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  原公共基础知识考查被取消后改考申论
 
  原因:调查发现,国家机关工作人员的最基本的能力要求是:
 
  a.阅读材料;
 
  b.向上级领导汇报;
 
  c.形成解决问题的对策;
 
  d.发文执行。
 
  1. 申论考试目的:
 
  为国家机关选拔人才。
 
  2. 考试形式:
 
  (1)试卷基本结构
 
  a.卷头;
 
  b.注意事项;
 
  c.背景材料(5K~8K);
 
  d.提问(概括材料、提出对策、论述文章;变化方向→增加偏重分析的能力:概括观点、概括焦点、分析原因、分析意义、分析启示)。
 
  (2)本质
 
  结合背景材料来回答问题,问——答模式。
 
  (3)如何应对?
 
  关键在破题。
 
  a.仔细读题;
 
  b.分析提问的意图。
 
  事例1:以“治理马路摊贩应当以人为本”为题写一篇文章。
 
  以“北京市马路摊贩管理的思考”为题写一篇文章,要求:对策合理,观点明确,论述深刻,说服有力。
 
  3.能力要求
 
  提出问题——分析问题——解决问题(目标:为人民解决问题)
 
  关键:社会认知、分析能力
 
  正确的认识是解决问题的关键,分析问题的能力是考查的核心。
 
  4.核心的命题原则(作答原则)
 
  反例:春季南方雪灾冰冻自然灾害;5.12大地震。请说出救灾体制方面16个不足。
 
  这样考的是记忆能力,不符合选才要求。
 
  关键考的不是热点是什么,而是考查分析热点的能力。
 
  所有答案都在材料中(直接或者间接可得出)。
  

    

  

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(责任编辑:王季男)

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