2020-02-14 14:40:57 黑河人事考试网 http://heihe.huatu.com/ 文章来源：未知
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就申论五大题型来说的话，提出对策题型是低频题，提出题型近几年出题情况来看，不是经常考的题型，但是我们只是说这个不做单独的题型来考，但是提出对策，解决问题的能力却依然在考，会穿插在其他题型中进行考查，因此这部分我们依然要看，下面我们就来谈一下答题思路。
一、审题
作答每一种题型的关键就是审题，在审题中我们能得到很多有用的信息，才能更好到回到材料中找到对应的答案。1、审题型，确定好题型才能确保我们的答案逻辑性，或者作答的思路是什么样的。2、审任务，对于提出对策题中我们看清是让我们针对原因还是问题提对策，因为原因和问题的解决办法其实是不太一样的，因此这点我们要看清楚。3、审要求，提出对策题型中有一些特殊要求，我们要看清楚，因为这是我们评分标准(1)针对性：看清题干是让我们要针对原因还是问题来提对策。(2)可行性：提出的对策要在实际生活中可以推行的，可以实施的，不要假大空，那在可行性中呢，又具体分为四类：政策可行性、经济可行性、技术可行性、伦理可行性，那其中最为很常见的就是经济和伦理可行性，因此，我们提对策的时候要注意一下。(3)可操作性：对策要具体，他有个公式=主体+客体+做法+结果。这是针对提出对策题的三个特殊要求，我们做的时候可以做注意一下。4、审问数:看这道题是只有一问对策还是有两问，问题+对策还是原因+对策。
二、找点
提出对策题型在找点的过程中要找的也就是对策或做法，那这个时候我们有几种找对策的来源1、直接来源：也就是我们的词句段阅读里面的对策提示词，通过对策提示词来寻找答案，或者动宾短语构成的语句，这是我们找对策的第一来源。2、间接对策：(1)问题推导对策(2)原因推导对策(3)成功经验推导(4)失败教训推导，那这里要注意的是成功经验和失败教训，这里要注意的是可能成功经验等是国外某个国家的，这里如果是好的做法并且是使用国外的，有好的效果，解决了问题，但是一定要看这个办法适不适合我们国家的国情才可以，如果不适合我们国家的国情，这个时候可以看下其中本质做法提取即可。
三、加工
提出对策题加工还是遵循之前的同类合并、异类罗列的办法，那这个时候如果只是一问的话直接标清序号，将对策罗列即可。这里有两种方法：(1)作为...针对...提出以下建议：1,2,3，(2)建议：1,2,3，两种书写都是可以的。如果是两问的话，一定要记得，问题或者原因不要比对策写的多，侧重点是对策，不是其他。
四、书写
1、作为...针对...提出如下建议：1,2,3，
2、建议：1,2,3，
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