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2021年五大连池市公开招聘人力资源和社会保障专职协理员46人公告

2021-03-31 16:18:08 黑河人事考试网 //heihe.huatu.com/ 文章来源：五大连池人民政府

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五大连池市2021年度公开招聘人力资源和社会保障专职协理员公告

　　近年来，随着农垦和森工政府行政职能移交及社会职能改革工作不断深化，按上级工作要求及工作需要，经市政府和上级主管部门同意，现面向社会公开招聘五大连池市人力资源和社会保障专职协理员(以下简称人社协理员)，公告如下：

　　一、招聘原则及程序

　　坚持德才兼备的用人标准和公开、公正、平等、竞争、择优的原则。按照报名、资格审查、笔试、资格复审、面试、体检、考察、公示、聘用步骤实施。

　　二、岗位主要职责

　　人社协理员承担人力资源和社会保障部门赋予的社会保障、公共就业服务、劳动监察、劳动仲裁、退休人员社会化管理服务等工作。

　　三、招考计划

　　本次招聘设置A、B两类岗位共计46名人社协理员,其中A类人社协理员36人，B类人社协理员10人(详见附件1《五大连池市2021年度公开招聘人力资源和社会保障专职协理员岗位计划表》)。

　　四、招聘条件及录取方式

　　(一)招聘条件

　　A类人社协理员：高中及以上学历且已取得毕业证，40周岁以下(1981年3月31日后出生，含当日)，五大连池市户籍(不包含五大连池市风景区)，2021年3月31日之前迁入有效，含当日。

　　B类人社协理员：2000年及以前毕业的普通全日制非师范类大中专毕业生(含1997年入学的4年制普通全日制非师范类中专毕业生)，45周岁以下(1976年3月31日后出生,含当日)，五大连池市行政区划内户籍，2021年3月31日之前迁入有效，含当日。

　　同时具备以下条件：

　　1.拥护中国共产党的路线、方针、政策，遵守国家法律法规;

　　2.具有一定的组织协调能力及相关专业知识，善于开展群众工作;

　　3.身体健康，具备履行岗位职责的身体条件及职位要求的工作能力;

　　4.被聘用人员必须服从五大连池市人力资源和社会保障局统一安排。

　　具有以下情形之一的人员不得报考、聘用：

　　1.因犯罪受过刑事处罚、违纪违规被开除辞退解聘的、劳动教养、收容教养、强制隔离戒毒或被开除公职、开除军籍人员;

　　2.涉嫌违法违纪正在接受审查，尚未做出结论的;

　　3.身体明显部位有纹身的;

　　4.法律法规规定不得招为机关事业单位工作人员的其他情形人员。

　　(二)录取办法

　　本次招聘分类录取。A类人社协理员、B类人社协理员均按照考试总成绩从高分到低分的顺序，根据招聘岗位名额采取本人自愿选择方式依次分配到工作岗位。如A类、B类岗位录取人员名额出现空缺，其剩余招聘名额可互为补充。

　　(三)注意事项

　　1.考生只能选择一个类别(A类或B类)进行报名;

　　2.笔试不设开考比例;

　　3.在考生初审合格且支付考试费用后即视为报名程序结束;

　　4.报考人员需对提供材料的真实性负责，资格审查工作贯穿公开招聘全过程，凡提供虚假信息、伪造相关材料者，一经发现，立即取消聘用资格。已办理聘用手续者取消聘用，并承担由此产生的一切后果;

　　5.报考人员需时刻关注五大连池市人民政府网站http://www.wdlc.gov.cn发布的通知及公告，不另行电话通知。请考生保持通讯畅通，若更换联系方式应及时与招考部门沟通，因个人原因导致招考部门无法联系到报考人员造成错过考试任何环节的，报考人员自行承担相关责任。

　　五、招聘程序

　　(一)报名

　　1.报名时间：2021年 4月8日至2021年4 月14日(逾期不再受理报名事宜、节假日不予受理报名事宜)

　　上午9:00-11：00 下午14:00-16:30

　　咨询电话:0456-6329967;

　　2.报名方式及地点：采取现场报名的方式，在五大连池市人力资源和社会保障局1楼大厅;

　　3.报名所需材料：

　　(1)本人身份证、户口簿、毕业证原件及复印件;

　　(2)报考B类人社协理员须提供毕业生报到证原件及复印件;

　　(3)考生自行打印并填写附件2《五大连池市2021年度公开招聘专职人社协理员报名资格审查表》(公告网站自行下载);

　　(4)近期正面2寸蓝底免冠彩色照片4张;

　　(5)本次考试收取笔试费用参照黑龙江省财政厅、黑龙江省发展和改革委员会《关于省直事业单位公开招聘工作人员考试继续收取考试费的通知》(黑财税〔2020〕3号)文件规定，每人每科45元，共计90元。只采取现金方式缴纳，未缴费者视为自动放弃报考。

　　报名初审合格者参加笔试，考生需时刻关注五大连池市人民政府网站http://www.wdlc.gov.cn/发布的通知及公告，不另行电话通知。

　　(二)考试

　　考试采取笔试、面试相结合的方式进行。先笔试后面试，笔试成绩占总成绩的60%，面试成绩占总成绩的40%。

　　1.笔试：笔试科目为两科，每科满分为100分。内容为《综合知识》、《文理知识》(《综合知识》包括公文写作、时事政治、法律常识、劳动保障等基础知识;《文理知识》包括初高中语文、数学等基础知识)。

　　笔试总成绩=两科成绩之和÷2

　　笔试具体考试时间、地点及有关事宜以《笔试准考证》为准。考生凭《笔试准考证》和第二代身份证参加考试。考生需时刻关注五大连池市政府网站http://www.wdlc.gov.cn/查看公告及相关事宜。

　　2.面试人选现场资格确认：笔试结束后进行现场资格确认。根据笔试成绩由高分到低分的顺序，以计划聘用人数2倍的比例确定参加面试人选，面试人员达不到1:2比例则全部进入面试。如进入面试范围最后一名笔试成绩出现并列，则相应扩大进入面试人选范围。

　　现场资格确认人员应按照要求，在指定时间提供身份证、户口簿、毕业证、报到证等有效证件原件及复印件。凡提供信息不实的，取消报考人员参加面试资格，按笔试成绩从高分到低分依次递补。现场资格确认采取预约、分时段、划区间进行。

　　3.面试：现场资格确认合格人员参加面试。面试采取结构化面谈方式，主要考察逻辑思维、应变处理、语言表达、形象气质等综合素质。考生抽签确定面试次序，考官当场评分。面试时间10分钟，满分100分，低于60分者不予聘用。

　　4.总成绩计算方法：总成绩以百分记。总成绩=笔试两科成绩之和÷2×60%+面试总成绩×40%(保留小数点后两位)。

　　面试具体考试时间、地点及有关事宜以《面试准考证》为准。考生凭《面试准考证》和第二代身份证参加考试。考生需时刻关注五大连池市政府网站http://www.wdlc.gov.cn/查看公告及相关事宜。

　　(三)体检

　　面试结束后，按照招聘名额1：1比例由高分到低分确定体检人员，如若最后一名总成绩出现并列，按笔试成绩从高分到低分确定进入体检人员。进入体检人员体检标准参照《黑龙江省公务员录用体检通用标准》执行，费用自理。缺检或体检不合格的取消聘用资格，经五大连池市公开招聘专职人社协理员领导小组同意，按考试成绩从高分到低分依次递补。

　　(四)考察

　　组成考察组对体检合格者进行考察。考察将通过户籍所在地派出所、社区、工作单位采取个别谈话及查阅档案等方式进行，重点考察应聘者在思想政治素质、道德品质、业务能力、专业素养等方面的表现，同时复查报名资格。因考察不合格或其他原因不能上岗者，取消聘用资格。经五大连池市公开招聘专职人社协理员领导小组同意，按考试成绩从高分到低分依次递补。

　　(五)公示和聘用

　　对考试、体检、考核合格的拟聘用人员，经五大连池市公开招聘专职人社协理员领导小组同意，在五大连池市人民政府网站http://www.wdlc.gov.cn/进行公示，公示时间为5个工作日。公示期满无异议的，按有关规定办理聘用手续。聘用人员实行试用期制度，试用期为3个月，试用期满考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，取消聘用。

　　六、用工性质和聘用期待遇

　　(一)聘用人员签订劳动合同并每年实行年度考核，考核合格工作需要可续签劳动合同，考核不合格者终止合同;

　　(二)月工资2932元。聘用人员享受国家规定的有关社会保险待遇，按照相关规定个人需承担社会保险金的个人部分，统筹部分由单位支付;

　　(三)在试用期内如有解除合同情况，岗位出现空缺，经五大连池市公开招聘专职人社协理员领导小组同意，可按照此次招聘考试总成绩从高分到低分递补。

　　七、招考纪律

　　报考人员必须遵守招考的有关要求，服从招考部门的安排。对有下列行为的人员，取消聘用资格：

　　(一)伪造、涂改证件、证明，或以其它不正当手段获取相应考试资格者;

　　(二)在考试、考核过程中作弊者;

　　(三)有其他违纪情形者。

　　八、此招聘方案按疫情防控要求执行，有关问题由五大连池市公开招聘专职人社协理员领导小组办公室负责解释。

　　附件1、《五大连池市2021年度公开招聘人力资源和社会保障专职协理员岗位计划表》

　　附件2、《五大连池市2021年度公开招聘专职人社协理员报名资格审查表》